2025 ഫെബ്രുവരി 14 മുതൽ 16 വരെ, വിജയ പരിശീലന കോഴ്സിനായി ശ്രദ്ധേയമായ ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ഹോങ്ജി കമ്പനിയിലെ ചില ജീവനക്കാർ ശേഖരിച്ചു. ഈ പരിശീലനത്തിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം ജീവനക്കാരെ അവരുടെ വ്യക്തിപരമായ ഗുണങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുക, അവരുടെ പ്രവർത്തന രീതികൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുക, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിനായി പുതിയ ചൈതന്യം കുത്തിവയ്ക്കുക എന്നതാണ്.
വിജയസമയത്തിനുള്ള ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ കസുവോ ഇനാമോറിയെ നിർദ്ദേശിക്കുകയും ആറ് ആശയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു: "നിങ്ങളെ എല്ലാ ശക്തികളോടും കൂടി പ്രവർത്തിക്കാൻ," "കൃതകരമല്ല," വികാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കരുത് " ഈ മൂന്ന് ദിവസങ്ങളിൽ, ഈ ആശയങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഈ ആശയങ്ങളുടെ അർത്ഥം മനസിലാക്കാൻ പ്രഭാഷകനെ ജീവനക്കാരെ നയിച്ചു - ആഴം വിശകലനം, കേസ് പങ്കിടൽ, പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം എന്നിവയിലൂടെ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കുകയും അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലികളിലേക്കും ജീവിതത്തിലേക്കും അവയെ സമന്വയിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക.
പരിശീലന സമയത്ത്, ജീവനക്കാർ വിവിധ സംവേദനാത്മക സെഷനുകളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുത്തു, അവരുടെ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ ഈ കോഴ്സ് അവർക്ക് ധാരാളം പ്രയോജനം ലഭിച്ചതായി അവർ പറഞ്ഞു. ഒരു ജീവനക്കാരനായ ബായ് ചോങ്സിയാവോ പറഞ്ഞു, "മുൻകാലങ്ങളിൽ, ചില ചെറിയ തിരിച്ചടികൾ ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും വിഷമിപ്പിക്കും. ഇപ്പോൾ ഞാൻ ജോലി ചെയ്യാത്തവയിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വിട്ടയക്കാം. ജോലിസ്ഥലത്ത് ഞാൻ കൂടുതൽ പ്രചോദിതനാണ്." മറ്റൊരു ജീവനക്കാരനുമായ ഫു പെംഗ് ഇക്കാര്യത്തിൽ പറഞ്ഞു, "തീർച്ചയായും എന്റെ സഹപ്രവർത്തകന്റെയും കുടുംബത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യം ഞാൻ മനസ്സിലാക്കി. മുമ്പ് ഞാൻ എല്ലായ്പ്പോഴും സഹായത്തെ അവഗണിക്കും.
ഈ പരിശീലനം ജീവനക്കാരുടെ ചിന്താ രീതി മാത്രമല്ല, അവരുടെ ജോലി ശീലങ്ങളിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഭാവിയിൽ അവർ കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുമെന്ന് പല ജീവനക്കാരും പറഞ്ഞു, എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു എളിയ മനോഭാവം നിലനിർത്തുകയും സ്വയം പ്രാധാന്യം നൽകുകയും കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് കൂടുതൽ സംഭാവന ചെയ്യുകയും സജീവമായി പരിശീലിക്കുക.
ഭാവിയിൽ സമാന പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടർച്ചയായി വളരാൻ സഹായിക്കുന്നതിനായി സമാനമായ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടരുമെന്ന് ഹോങ്ജി കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ പറഞ്ഞു, "വിജയത്തിനുള്ള ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ" എന്ന ആശയം റൂട്ട് ചെയ്ത് ക്ലയെടുത്ത് ഫലം കായ്ക്കുക. ഈ ആശയങ്ങളുടെ മാർഗനിർദേശപ്രകാരം ഹോങ്ജി കമ്പനിയിലെ ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ ഉത്സാഹത്തോടെയും പോസിറ്റീവ് മനോഭാവത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ സംയുക്തമായി മെച്ചപ്പെട്ട ഭാവി സൃഷ്ടിക്കുക.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഫെബ്രുവരി 28-2025