2025 ഫെബ്രുവരി 14 മുതൽ 16 വരെ, ഹോങ്ജി കമ്പനിയിലെ ചില ജീവനക്കാർ ഷിജിയാഷുവാങ്ങിൽ ഒത്തുകൂടി, വിജയത്തിനായുള്ള ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്ന ശ്രദ്ധേയമായ പരിശീലന കോഴ്‌സിൽ പങ്കെടുത്തു. ജീവനക്കാരുടെ വ്യക്തിഗത ഗുണങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും, അവരുടെ പ്രവർത്തന രീതികൾ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാനും, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൽ പുതിയ ഊർജ്ജസ്വലത പകരാനും സഹായിക്കുക എന്നതാണ് ഈ പരിശീലനത്തിന്റെ ലക്ഷ്യം.
വിജയത്തിനായുള്ള ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്ന കോഴ്‌സ് കസുവോ ഇനാമോറി നിർദ്ദേശിച്ചു, അതിൽ ആറ് ആശയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: "മറ്റാരേക്കാളും നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ശക്തിയും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ സ്വയം സമർപ്പിക്കുക," "വിനയമുള്ളവനായിരിക്കുക, അഹങ്കാരിയല്ല," "ദിവസവും സ്വയം ചിന്തിക്കുക," "കൃതജ്ഞതയോടെ ജീവിക്കുക," "നല്ല പ്രവൃത്തികൾ ശേഖരിക്കുകയും മറ്റുള്ളവർക്ക് പ്രയോജനം ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുക," "വികാരങ്ങളാൽ അസ്വസ്ഥരാകരുത്." ഈ മൂന്ന് ദിവസങ്ങളിൽ, ആഴത്തിലുള്ള വിശകലനം, കേസ് പങ്കിടൽ, പ്രായോഗിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം എന്നിവയിലൂടെ ഈ ആശയങ്ങളുടെ അർത്ഥങ്ങൾ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാനും അവയെ അവരുടെ ദൈനംദിന ജോലിയിലും ജീവിതത്തിലും സംയോജിപ്പിക്കാനും ലക്ചറർ ജീവനക്കാരെ നയിച്ചു.
പരിശീലന വേളയിൽ, ജീവനക്കാർ വിവിധ സംവേദനാത്മക സെഷനുകളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കുകയും ഗൗരവമായി ചിന്തിക്കുകയും അവരുടെ ഉൾക്കാഴ്ചകൾ പങ്കുവെക്കുകയും ചെയ്തു. ഈ കോഴ്‌സ് തങ്ങൾക്ക് വളരെയധികം ഗുണം ചെയ്‌തുവെന്ന് എല്ലാവരും പറഞ്ഞു. ബായ് ചോങ്‌സിയാവോ എന്ന ജീവനക്കാരി പറഞ്ഞു, "മുൻകാലങ്ങളിൽ, ചെറിയ ചെറിയ തിരിച്ചടികൾ എന്നെ എപ്പോഴും വിഷമിപ്പിക്കുമായിരുന്നു. ഇപ്പോൾ വൈകാരിക പ്രശ്‌നങ്ങളും യുക്തിസഹമായ പ്രശ്‌നങ്ങളും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയാൻ ഞാൻ പഠിച്ചു, ആ അർത്ഥശൂന്യമായ പ്രശ്‌നങ്ങൾ എങ്ങനെ ഉപേക്ഷിക്കാമെന്നും പ്രായോഗിക പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാമെന്നും എനിക്കറിയാം. ജോലിസ്ഥലത്ത് എനിക്ക് കൂടുതൽ പ്രചോദനം ലഭിക്കുന്നു." മറ്റൊരു ജീവനക്കാരിയായ ഫു പെങ് വികാരഭരിതനായി പറഞ്ഞു, "കൃതജ്ഞതയുടെ പ്രാധാന്യം ഈ കോഴ്‌സ് എനിക്ക് മനസ്സിലാക്കി തന്നു. മുൻകാലങ്ങളിൽ, എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും കുടുംബത്തിൽ നിന്നുമുള്ള സഹായം ഞാൻ എപ്പോഴും അവഗണിച്ചിരുന്നു. ഇപ്പോൾ ഞാൻ എന്റെ നന്ദി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ മുൻകൈയെടുക്കും, എന്റെ ബന്ധങ്ങൾ കൂടുതൽ യോജിപ്പുള്ളതായി എനിക്ക് തോന്നുന്നു."
ഈ പരിശീലനം ജീവനക്കാരുടെ ചിന്താരീതിയിൽ മാറ്റം വരുത്തുക മാത്രമല്ല, അവരുടെ ജോലി ശീലങ്ങളിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുകയും ചെയ്തു. ഭാവിയിൽ കൂടുതൽ കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുമെന്നും, എപ്പോഴും എളിമയുള്ള മനോഭാവം നിലനിർത്തുമെന്നും, സ്വയം പ്രതിഫലനത്തിന് പ്രാധാന്യം നൽകുമെന്നും, കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിന് കൂടുതൽ സംഭാവന നൽകുന്നതിനായി നിസ്വാർത്ഥ സ്വഭാവങ്ങൾ സജീവമായി പരിശീലിക്കുമെന്നും പല ജീവനക്കാരും പറഞ്ഞു.
ജീവനക്കാർ തുടർച്ചയായി വളരുന്നതിനും കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള മത്സരശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും "വിജയത്തിനായുള്ള ആറ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ" എന്ന ആശയം കമ്പനിയിൽ വേരൂന്നിയതും ഫലം കായ്ക്കുന്നതും ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ഭാവിയിലും സമാനമായ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിക്കുമെന്ന് ഹോങ്ജി കമ്പനിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ പറഞ്ഞു. ഈ ആശയങ്ങളുടെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ, ഹോങ്ജി കമ്പനിയുടെ ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ ഉത്സാഹത്തോടെയും പോസിറ്റീവ് മനോഭാവത്തോടെയും പ്രവർത്തിക്കാൻ സ്വയം സമർപ്പിക്കുകയും സംയുക്തമായി മികച്ച ഭാവി സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഫെബ്രുവരി-28-2025